在工作场所应对 ICE

本页面最后更新于2025年9月。

什么是 ICE 突袭？  

美国移民和海关执法局（ICE）是美国国土安全部的一部分。在 ICE 突袭期间，ICE 特工会在未事先通知的情况下出现在工作现场，作为调查的一部分。尽管 ICE 特工的制服上可能写着“警察”或“联邦特工”，但他们并不是警察。有时当地警察或其他执法人员会陪同 ICE 特工进行突袭。  

我该如何为 ICE 突袭做准备？ 

如果您是雇主或雇员，您可以查看本网站上的信息并咨询律师，制定如果发生 ICE 突袭该怎么做的计划。 

ICE 可以合法地在我的工作场所做什么？  

ICE可以在没有任何许可或搜查令的情况下进入您工作场所的公共场所： 

• 公共空间是通常允许公众进入的地方。
• 例如，公共空间包括超市、零售店和餐馆的公共区域以及建筑物大厅。 

未经司法搜查令或雇主许可，ICE不得合法进入您工作场所的私人空间：  

• 私人空间是仅限员工的区域，通常不允许公众进入。
• 这种保护也适用于工厂和农场的私人空间。
• 典型的私人空间包括私人办公室、休息室、储藏室和后厨。
• 表明某个空间为私人空间的指标可能包括张贴“私人”标志、锁着的门，以及规定访客和公众未经许可不得进入这些空间的政策。 

雇主可以要求 ICE 出示身份证明吗？ 

是的。如果您是雇主，您可以要求 ICE 特工出示身份证明。如果他们拒绝，您可以记录他们的外貌或其他识别特征。 

雇主可以询问 ICE 是否有司法搜查令吗？ 

是的。如果您是雇主，您可以询问 ICE 是否有司法搜查令：  

• 司法令状是由法官签署的法院令状。在某些情况下，司法令状可以由联邦地区法院的书记员签署。
• 您可以向 ICE 特工索取司法令状的副本。
• 如果代理人没有司法授权，您不必让他们进入您工作场所的私人空间。  

ICE 特工可以凭借行政（而非司法）搜查令进入私人空间吗？ 

不。行政令并不赋予 ICE 在未经雇主同意的情况下进入私人空间的合法权力。如果 ICE 特工出示行政令，您不必让他们进入您工作场所的私人空间。

司法令和行政令有什么区别？ 

我必须回答 ICE 的问题吗？ 

不。如果您是工人或雇主，您无需回答 ICE 提出的任何问题。你有权保持沉默。您无需向 ICE 提供任何文件。您可以要求有律师在场。 

如果 ICE 向雇主出示了针对某人的行政搜查令，雇主无需：  

• 说明特定员工当天是否上班
• 带 ICE 特工去见逮捕令上列出的一名员工  

如果 ICE 未经许可或没有司法搜查令就搜查某人或私人空间，该怎么办？ 

尽量保持冷静很重要。您可以询问您是否可以离开。 

如果您被搜查，您可以说“我不同意您的搜查。”  

如果您是雇主，您可以说：“我不同意您的搜查或进入这个私人区域。”您的陈述在未来的法律诉讼中可能很重要。  

如果 ICE 继续搜查，请不要试图阻止他们。如果您可以在不干扰警官的情况下执行以下操作：记录发生的事情，包括您与谁交谈，您说了什么以及他们的反应是什么。您可以将此信息写在纸上或记录在手机中。 

如果 ICE 没有司法授权并且干涉工作场所的运作怎么办？ 

您可以记录代理人的姓名和职务以及他们的行为如何干扰您的工作。如果您觉得安全的话，您可以要求他们离开。 

什么是 I-9 审计？  

I-9 审计是指 ICE 检查企业是否已确认工人的身份和工作许可： 

• 雇主必须在雇用工人后保留 I-9 表格三年，或者工人最后一天工作后保留一年，以较晚者为准。
• 一旦工人填写了 I-9 表格，除非有有效的法律理由，否则他们无需再次填写。
• 雇主无需保留工人身份或工作授权文件的副本。  

我是一名雇主。ICE 可以在我的工作场所进行 I-9 审计吗？ 

是的。ICE 无需司法搜查令或许可即可进行 I-9 表格审计。 

• 如果 ICE 想要查看您的 I-9 表格，必须至少提前三天通知您（雇主） 。
• ICE 可能会要求您放弃三天通知，但您作为雇主可以拒绝该请求。
• 您必须允许 ICE 进行合理的审计。